رییس جهاددانشگاهی در گردهمایی معاونان آموزشی کرمانشاه؛

جهاددانشگاهی متناسب با نیازهای کشور نیروی انسانی تربیت می‌کند

۲۸ مهر ۱۴۰۵ | ۱۴:۵۸ کد: ۳۶۷۳ تاپ خبر
تعداد بازدید: ۲۲
رئیس سازمان جهاددانشگاهی با تأکید بر ضرورت تحول در رویکردهای آموزشی این نهاد گفت: تربیت نیروی انسانی متخصص در حوزه‌هایی همچون هوش مصنوعی، اقتصاد دیجیتال و افزایش بهره‌وری کشاورزی باید از اولویت‌های جهاددانشگاهی باشد و آموزش بدون تربیت، پاسخگوی نیازهای جامعه نیست.
جهاددانشگاهی متناسب با نیازهای کشور نیروی انسانی تربیت می‌کند

علی منتظری روز سه‌شنبه در پنجاه‌وسومین گردهمایی سراسری معاونان آموزشی جهاددانشگاهی کشور در کرمانشاه اظهار کرد: معاونت آموزشی جهاددانشگاهی با وجود محدودیت‌ها و مشکلات موجود، کارنامه قابل‌توجهی دارد؛ با این حال، برای پاسخگویی به انتظارات از این نهاد باید سطح فعالیت‌ها و برنامه‌های آموزشی را ارتقا دهیم.

وی با اشاره به انتظارات مطرح‌شده از سوی مدیران ارشد کشور درباره ظرفیت‌ها و مأموریت‌های جهاددانشگاهی افزود: لازم است شناخت دقیقی از جایگاه جهاددانشگاهی، ظرفیت‌های آن و انتظارات جامعه از این نهاد داشته باشیم و برنامه‌ریزی‌های آموزشی خود را متناسب با این افق پیش ببریم.

منتظری با انتقاد از محدود شدن برخی فعالیت‌های آموزشی به دوره‌های کوتاه‌مدت و خدماتی، تصریح کرد: انتظار از جهاددانشگاهی این است که نیروی انسانی موردنیاز کشور را برای حوزه‌های راهبردی تربیت کند؛ از جمله افرادی که در زمینه هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال توانمند باشند یا بتوانند با آموزش مهارت‌های نوین به کشاورزان، در افزایش بهره‌وری بخش کشاورزی نقش‌آفرینی کنند.

وی تأکید کرد: باید میان فعالیت‌های آموزشی روزمره و مأموریت‌های کلان جهاددانشگاهی تناسب برقرار شود و معاونت آموزشی با نگاه آینده‌نگر، نیازهای واقعی کشور را در طراحی و اجرای برنامه‌های خود مدنظر قرار دهد.

 

آموزش بدون تربیت، پاسخگوی نیازهای جامعه نیست

رئیس جهاددانشگاهی با تأکید بر پیوند آموزش و تربیت گفت: مبنای توسعه نیروی انسانی، آموزش است؛ اما آموزش زمانی ارزشمند و اثربخش خواهد بود که با تربیت همراه شود. آموزش بدون تربیت نه‌تنها نمی‌تواند به‌تنهایی اهداف موردنظر را محقق کند، بلکه در برخی شرایط ممکن است پیامدهای نامطلوبی نیز به همراه داشته باشد.

 

جهاددانشگاهی باید متناسب با نیازهای آینده کشور نیروی انسانی تربیت کند

وی با اشاره به اهمیت توجه به ابعاد اخلاقی و تربیتی در مراکز آموزشی افزود: افرادی که در جایگاه آموزش و تربیت قرار می‌گیرند، باید خود از ویژگی‌های اخلاقی و تربیتی برخوردار باشند. این موضوع نباید به‌عنوان فعالیتی حاشیه‌ای یا کم‌اهمیت تلقی شود، بلکه باید در متن برنامه‌های آموزشی جهاد دانشگاهی قرار گیرد.

منتظری همچنین بر ضرورت حفظ هویت جهاددانشگاهی تأکید کرد و گفت: تقویت هویت این نهاد و توجه به ویژگی‌های متمایز آن، باید در همه واحدها و حوزه‌های فعالیت مورد توجه قرار گیرد تا جهاددانشگاهی بتواند همچنان نهادی مؤثر، کارآمد و برخوردار از ظرفیت‌های ارزشمند انسانی باقی بماند.

 

ضرورت تقویت سرمایه انسانی و رفع موانع اداری

رئیس جهاد دانشگاهی در بخش دیگری از سخنان خود، توسعه منابع انسانی و رسیدگی به مسائل اعضای این نهاد را از اولویت‌های مهم برشمرد و به اقدامات انجام‌شده در زمینه ساماندهی وضعیت اعضای هیات علمی اشاره کرد.

وی توضیح داد: در زمینه اعضایی که از سال ۱۳۹۴ به بعد باید از مسیرهای تعیین‌شده برای جذب هیت علمی اقدام می‌کردند، سازوکاری برای بررسی پرونده افراد دارای سابقه طولانی پیش‌بینی شده است و این روند باید تا حصول نتیجه پیگیری شود.

این مسئول با انتقاد از طولانی شدن فرایندهای اداری مرتبط با ارتقای شغلی و اعمال مدارک تحصیلی اعضا اظهار کرد: سازمانی که برای سرمایه انسانی خود ارزش قائل باشد، باید به رشد علمی، پیشرفت شغلی و مسائل معیشتی و حرفه‌ای کارکنان خود توجه کند. رسیدگی به‌موقع به این امور، در افزایش انگیزه، رضایت شغلی و تقویت تعهد سازمانی نقش مؤثری دارد.

رئیس جهاددانشگاهی افزود: نباید فرایندهایی که می‌توانند در مدت‌زمان معقول و مشخص انجام شوند، با پیچیدگی‌های غیرضروری و رویه‌های طولانی همراه شوند. لازم است موانع موجود بررسی و برای تسهیل امور اعضا اقدام شود.

وی همچنین بر ضرورت بازنگری در برخی رویه‌های اداری مربوط به اعمال مدارک تحصیلی و تبدیل وضعیت استخدامی تأکید کرد و خواستار تسریع در رسیدگی به درخواست‌های اعضای واجد شرایط شد.

منتظری گفت: جهاددانشگاهی باید چابکی و قدرت تصمیم‌گیری خود را حفظ کند و اجازه ندهد انجام امور ضروری در پیچ‌وخم‌های اداری گرفتار شود. همچنین مدیران باید ارتباط مستمر و مؤثری با کارکنان و اعضای مجموعه داشته باشند و در کنار نظارت بر عملکرد واحدها، از نزدیک در جریان مسائل و نیازهای همکاران خود قرار گیرند.

رئیس جهاددانشگاهی خاطرنشان کرد: معاونان آموزشی در سراسر کشور علاوه بر مسئولیت‌های اجرایی و نظارتی، وظیفه دارند با تقویت ارتباط با همکاران خود، زمینه رشد و پیشرفت آنان را فراهم کنند. توجه به سرمایه انسانی و حفظ انگیزه کارکنان، از عوامل مهم ارتقای عملکرد سازمانی است.

منتظری در پایان با تأکید بر اهمیت گفت‌وگو، تبادل نظر و هم‌افزایی میان معاونان آموزشی جهاددانشگاهی اظهار امیدواری کرد که این گردهمایی زمینه دستیابی به اهداف تعیین‌شده، تقویت برنامه‌های آموزشی و ارتقای نقش جهاد دانشگاهی در تربیت نیروی انسانی موردنیاز کشور را فراهم کند.


نظر شما :