نیروی انسانی سرمایه اصلی جهاددانشگاهی است

مهدی باصولی چهارشنبه ۲۵ شهریور در آیین تکریم و معارفه رئیس سازمان جهاددانشگاهی استان گیلان، دهه ۸۰ و اوایل دهه ۹۰ را دوران اوج فعالیت این واحد دانست و اظهار کرد: جهاددانشگاهی گیلان در آن زمان، جزو واحدهای پیشروی جهاددانشگاهی در استان‌ها بود و در آن زمان توانست مولفه های توسعه را نهادینه کند.

وی با اشاره به ایجاد پژوهشکده محیط زیست جهاددانشگاهی و موسسه آموزش عالی جهاددانشگاهی در این استان، افزود: جهاددانشگاهی گیلان یکی از کامل‌ترین سبدهای ارائه خدمات علمی، آموزشی و فرهنگی را در استان‌ها ایجاد کرد.

معاون آموزشی جهاددانشگاهی، توجه به برنامه توسعه را یکی از اولویت‌های واحدهای استانی دانست و بیان کرد: اساسا جهاددانشگاهی در راستای حل مسئله به وجود آمد و باید به کارکرد اصلی خود بازگردد.

باصولی با بیان اینکه جهاددانشگاهی در دهه ۶۰ عملا پشتیبانی علمی دفاع مقدس را بر عهده داشت، خاطرنشان کرد: جهاددانشگاهی در دهه‌های ۷۰ تا ۹۰ نیز در توسعه فناوری به کشور کمک کرد و با حرکت در مرزهای دانش، به نیازهای کشور پاسخ داد.

وی با بیان اینکه محیط زیست از دیرباز مسئله اول گیلان بوده است، یادآور شد: پژوهشکده محیط زیست جهاددانشگاهی در گیلان راه اندازی شد تا به صورت علمی به این نیاز پاسخ داده شود، لذا شاهد تمرکز متخصصان و پژوهشگران جهاددانشگاهی در این پژوهشکده هستیم، اما هنوز حل مسئله به نحو موثر رخ نداده و نیازمند ایجاد ارتباط موثر بین جهاددانشگاهی و ساختار مدیریتی استان هستیم.

معاون آموزشی جهاددانشگاهی از مدیریت واحد گیلان خواست مبتنی بر یک برنامه مشخص زمان بندی شده حرکت کند و گفت: این برنامه باید متناسب با ظرفیت‌ها و نیازها و مسائل استان باشد و جهاددانشگاهی را از روزمرگی خارج کند. همچنین تعهد مجموعه به اجرای این برنامه تقویت شود.

وی خواستار همکاری نزدیک نخبگان علمی و اجرایی با مجموعه جهاددانشگاهی استان گیلان شد و اضافه کرد: باید مسائل توسعه ای گیلان شناسایی و ماموریت های جهاددانشگاهی در این مسائل مشخص شود.

باصولی، مشورت را یک اصل در فرهنگ سازمانی جهاددانشگاهی دانست و ادامه داد: امروز نیازمند رفتار همدلانه در مجموعه جهاددانشگاهی هستیم، زیرا زیرساخت‌های علمی و امکانات فیزیکی در این مجموعه وجود دارد، اما سرمایه اصلی خود را در نیروی انسانی می‌دانیم و باید به آن اهمیت دهیم.

معاون آموزشی جهاددانشگاهی، توجه به سرمایه انسانی را موجب توسعه زیرساخت دانست و بیان کرد: همدلی و مشارکت و حس تعلق در جهاددانشگاهی باید تقویت شود که در این راستا، تقویت شوراهای جهاددانشگاهی باید در دستور کار قرار گیرد تا با گفت وگو و تبادل نظر، زمینه تصمیم سازی سازمانی فراهم شود.

وی با اشاره به ظرفیت های علمی و آموزشی و پژوهشی جهاددانشگاهی گیلان، خواستار تمرکز بر محیط زیست شد و تاکید کرد: گیلان به متخصص محیط زیست نیاز دارد و لذا باید رشته محیط زیست در مقطع تحصیلات تکمیلی را به موسسه آموزش عالی جهاددانشگاهی بیاوریم و از ظرفیت پژوهشکده استفاده کنیم.

در این مراسم آریامن قویدل به عنوان رئیس سازمان جهاددانشگاهی استان گیلان معرفی شد و از تلاش های هادی مدبری تقدیر شد.

امور اطلاع رسانی و رویدادهای معاونت آموزشی